• 新卒採用はノザワHPへ

研修制度

• 階層別研修
  （各階層の基本的能力、知識習得へ）

  新入社員研修（新入社員6ヶ月研修）

  新入社員フォロー研修

  監督職研修

  管理職候補者選抜試験
  一次選考改善事例発表、筆記試験、論文、安全衛生、討議
  二次選考論文、面接

  異常を見る目、自身で発想豊かに考えることが出来る人材を登用

  管理職研修

  事業所長研修

• 部門別研修
  （各部門専門的知識、技能習得へ）

  NNPS（Nozawa New Production System）教育

  商品知識研修

  販売工事店研修

  RST安全衛生教育